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荆门市建立五项制度加快推进事业单位分类改革
时间:2013-07-19              

  为确保改革的高效、有序进行,荆门市建立了五项经常性工作制度,加快推进事业单位分类改革。 

  一是建立工作台帐制度。随时记录改革进程。 

  二是建立联席会议制度。每月召开一次改革办主任例会,交流经验,考评排序。 

  三是建立限时办结制度。要求改革涉及到的所有审批审核部门、中介机构增速提效,限时办结。 

  四是建立联审联批制度。对涉及多个单位,或一个单位多个部门的事项,由相关单位和部门集体办公,联审联批。 

  五是建立督导督查制度。成立了6个工作督导组,定期对全市事业单位分类改革工作进行指导和督促。 

   

  2013年7月2日                   

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